Los grupos de la función pública, explicados
El empleo público en España se organiza por grupos. El grupo determina qué titulación necesitas para presentarte, lo dura que es la oposición, cuánta responsabilidad asumes y aproximadamente cuánto cobras. No hace falta empezar arriba: se puede promocionar de grupo a lo largo de la carrera.
Grupo A1
- Qué necesitas
- Grado universitario y la oposición más exigente.
- Puestos típicos
- Administrador/a civil, inspector/a de hacienda, abogacía del estado, carrera diplomática, dirección local.
- Sueldo orientativo
- 35.000–60.000 € o más con complementos de responsabilidad y destino.
- Cómo es la oposición
- De dos a cuatro años de preparación, 100–300 temas, cantar temas con preparador, varias fases eliminatorias y un curso selectivo remunerado.
Grupo A2
- Qué necesitas
- Grado universitario, con un temario más corto que el A1.
- Puestos típicos
- Cuerpo de gestión, agencia tributaria, contratación, RR. HH. públicos, servicios sociales, docencia.
- Sueldo orientativo
- 28.000–42.000 € según administración y complementos.
- Cómo es la oposición
- 12–24 meses de estudio, 40–70 temas, un test, un tema escrito y un supuesto práctico.
Grupo B
- Qué necesitas
- FP de grado superior.
- Puestos típicos
- Puestos técnicos en laboratorios, informática, sanidad y obra pública — menos frecuente que el resto.
- Sueldo orientativo
- 25.000–35.000 €.
- Cómo es la oposición
- Estructura parecida al A2 pero con temario técnico ligado a tu familia profesional.
Grupo C1
- Qué necesitas
- Bachillerato o FP de grado medio/superior.
- Puestos típicos
- Administrativo/a, archivo y registro, administración de justicia, policía, bomberos.
- Sueldo orientativo
- 22.000–32.000 €.
- Cómo es la oposición
- 6–18 meses de estudio, 25–40 temas, un test y un ejercicio práctico o de ofimática.
Grupo C2
- Qué necesitas
- ESO o equivalente.
- Puestos típicos
- Auxiliar administrativo/a, atención al público y apoyo en todos los departamentos.
- Sueldo orientativo
- 18.000–26.000 €.
- Cómo es la oposición
- El temario más corto y el mayor número de plazas: el primer empleo público más habitual y una forma normal de promocionar después.
Fuera de España
La mayoría de administraciones europeas usan una escala equivalente: Francia tiene las catégories A, B y C; Alemania divide en höherer, gehobener, mittlerer y einfacher Dienst; las instituciones de la UE seleccionan por EPSO en los grados AD (titulados) y AST (asistentes). La lógica es la misma: tu titulación marca el grupo de entrada y un proceso competitivo decide la plaza.